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[소식] 2017년 KB데이타시스템 대외 수상자 인터뷰 (2)

2018.01.08
공신력있는 외부기관이나 그룹에서 받는 상은 회사의 이미지를 대외적으로 높일 수 있는 기회라 할 수 있습니다. 첫 편에 이어

시리즈 두번째 인터뷰를 소개합니다.

 

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누구일까요?

 

 

 

 

두 분 간단하게 소개 부탁드립니다.

 

김 : 카드 정산업무를 운영하고 있는 그룹사 IT운영부 김기영 실장입니다.

권 : 저도 실장님과 같은 부서에서 근무하고 있고  국민카드사 인사시스템을 담당하고 있는 권현진 차장닙니다.

 

 

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그룹 HR부문 학습문화 확산 회장 표창, 김기영 실장

 

 

두 분 어떤 상을 수상하셨는지 말씀해주세요.

 

김 : 저는 계열사 HR부문에서 학습문화 확산에 대한 인정을 받아 그룹회장 표창을 받았습니다.

 

어떤 공로를 인정 받으신거죠?

김 : 아마 지금까지 자율학습조직을 운영해왔고 또 저를 포함한 멤버들이 대외공모전에서 상도 받았고 유관 자격증도 받고하니 그런 부분이 어필이 된 것 같아요.

 

자율학습조직 이름이 뭐죠?

김 : 슈퍼모델러 입니다.  데이타 아키텍쳐, 모델링 관련해서 12명정도가 활동하고 있습니다.

 

 

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한국금융연수원 통신연수 FP부동산 1위, 권현진 차장

 

 

권차장님은 한국금융연수원 통신연수에서 1위, 이번이 2연패 시죠?

권 : 예 2014년에 한 번…이번이 두 번째 입니다.

 

같은 과목인가요?

권 : 아뇨 다른 과목이죠..(웃음)

 

통신연수는 그룹사 직원들 중 1위 인가요?

김 : 무슨 말씀이세요. 모든 금융업종 종사자 대상입니다.

 

국내 모든 응시자 중 1등이군요!

김 : 예 그래서 대단한거죠

권 : 웃음

 

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2014년은 어떤 과목이었죠?

권 : 그때는 개인세무였고, 올해는 FP부동산입니다.

 

우리 직원들도 필수로 봐야하는 시험이잖아요? 노하우를  좀 알려주세요.

권 : 노하우랄께 딱히 없어요. 다른 시험들은 교제 외에도 공부를 많이 하고 준비해야 하지만 금융연수원 시험은 3개월 과정이면 책이 3권 나오는데 딱 교과서 안에서만 시험이 출제되요.

결국, 교과서만 공부했어요 라는 전형적인 답이네요.

 

김 : 똑똑해서 그래요.

 

하하하

 

 

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실장님은 올해 인터뷰를 너무 많이 하네요. 사실 왠만하면 무시하고 싶은데 하나하나 큰 이슈들이라 

이번에 받은 상이 COP로 부터 비롯된 것인데 회사내에 자율학습조직이나 COP 활동안하시거나 존재조차 모르는 분들도 많으실 것 같아서 조언좀 부탁드립니다.

김 : 직원들이 1인 1 자율학습조직을 권장한다고 이야길 들었어요. 물론 지금도 과반수가 참여하시고 있는 걸로 알고 있고요.

그런데 현실적으로 소모임이 잘 운영되고 있지는 않는 것 같아요. 올해 이것을 활성화 시키려면 동기부여 차원에서 뭔가 당근같은게 필요하지 않을까 싶어요. 개인적으로는 직원들 만나면서 유대관계에도 도움이 되는 것 같고 올해 자격증, 공모대전 같은 결과도 혼자하는 것 보다 직원들과 함께 하면서 이루게 된 성과라 생각합니다.

 

통신연수가 전 직원이 한 번은 필수로 해야하는 걸로 알고 있는데 어떻게 공부를 하면 잘 할 수 있는지 알려주세요.

권 : 노하우랄것 까지는 없는데 많은 분들이 놓치는 부분이 있는 것 같아요. 제 경우 숲을 보고 나무로  그러니까 책에서도 목차를 먼저 보고 세부적으로 – top – down 방식으로 – 뼈대를 파악하고 살을 붙여나가는 방식으로 공부해요.

 

 

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통계학을 전공하셨잖아요.

권 : 예 맞아요.

 

최근 그룹에서 데이타 분석 전문가에 대해 목마름이 많은데 적합한 전공과 자질을 가지고 계신 것 같아요.

권 : 개인적인 고민은 있어요. 제가 관심있는 분야이긴 하고 IT만 전공하신 분들에 비해 제가 조금 유리한 것은 사실이지만 대학교때 배운건 다 잊어버렸어요. 다만 관점의 차이가 있을 뿐이죠. 가장 큰 약점은 실무적인 경험이 부족한 부분 아닐까 싶네요^^ 이론 적인 바탕이 있어도 실무적인 부분이 아쉬운 부분이죠^^

 

통신연수가 금융현업을 대상으로 한 시험이다 보니 IT개발자에게는 스트레스가 되기도 하는데 좋은 점도 있나요?

권 : 업무 외적으로 나를 개발하고 싶은 욕구? 결국 자기 만족인 것 같아요.

 

 

인터뷰 응해주신 두 분 감사드립니다.

 
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